SERVICE
福祉医療特化型
SNSマーケティングによる
人材採用
企業の広報・採用戦略や新しい業界へのアプローチを外部から客観的にサポート。
社内の知見だけでは足りない部分をコンサル、運用代行
内製化などさまざまなプランからご提案します。
The Past
人材採用の“これまで”
企業側
掲載までに時間と手間がかかる
伝えたいことが伝わりにくい
求職側
会社の雰囲気が入社してみないと分かりにくい
気軽に応募できず緊張する
The Future
人材採用の“これから”
企業側
紹介料がかからない
伝えたいことを気軽に伝えられる
求職側
会社の雰囲気が入社前からイメージしやすい
気軽に面接や応募ができる
介護福祉施設におけるSNS採用
“2つの特徴”
認知拡大
他社と差別化を図り、
より多くの人に知ってもらう
共感
企画理念や思想。仕事観を発信し、
価値観が浸透できる
SNS採用のこんな悩みを
解決します
SNSにアップする内容が
わからない...
SNSに出演する
スタッフが見つからない...
SNSにアップしているが
集客成果がわからない...
FROW
SNS運用代行の流れ
SNS運用代行プラン
ご希望に沿った
アカウント構築を丸投げ
- 運用・動画構成・撮影・編集から投稿まで代行
- 1ヶ月、8本の動画投稿
- 1ヶ月、4本のフィード投稿
オプション
- キャスティングの用意代行
- インフルエンサーも手配可能(要相談)
SNSコンサルティングプラン
動画構成を習得し、自社で運営可能に
- 運用・動画構成・撮影・編集のノウハウを提供
- 1ヶ月/2回のお打ち合わせで分析・戦略を提案
オプション
撮影・編集のサポートも行います
広報業務委託プラン
SNS運用代行＋求人に特化した
ホームページを全任せ
ご希望に沿ったアカウント構築を丸投げでOK
- 運用・動画構成・撮影・編集から投稿まで代行
- 1ヶ月8本の動画投稿、4本の画像投稿
各企業に応じた要望を
全力で答えます
- 求人したい職種や人物像をヒアリング
- プロの広報を使用することで人材不足の解消
求人に特化したLPの作成・
公式LINE作成・運用
- デザイン・広告もプランに含まれます
- 運用も全任せで、求人の連絡が担当者へあればお繋ぎします
